今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
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- 京都御所 (3 公里)
- 龍安寺 (2.1 公里)
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- 二條城 (3 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【廖珮妤、陳瑄喻╱台北報導】
一例一休上路，醫院深受衝擊，包含台大、新光、馬偕等多所醫學中心，持續評估影響性。馬偕醫院董事長劉伯恩直指，一例一休後該院每年增加1億元人事成本，若再加上未來醫師納入勞基法縮減工時，「會是大災難」，屆時已經不是加班費問題，而是有沒有醫師願意上班、民眾看不看得到病的問題。
醫院因應一例一休，已研擬縮減門診量或關床、取消假日預約剖腹產，劉伯恩指出，目前該院尚無此規劃，仍希望維持現有服務規模，不過得縮衣節食來支付加班費。一旦再加上未來醫師納入勞基法，會遭遇什麼問題他「想都不敢想」。
劉伯恩說，一例一休若加上勞基法，已經不是加班費問題，而是有沒有人願意加班，若醫護人員不願意例假日工作，或堅持8小時要下班，無論是看診中、巡房中、接生中、手術中，任何情況停下來都不違法，會是一場災難。他認為衛福部應具體提出因應措施，各醫院都不希望再聽到空泛的空話。
台大醫院院長何弘能表示，一例一休才剛上路，對於醫院排班影響仍在評估中，周四會召開相關會議討論；新光醫院副院長洪子仁也表示，醫院人事成本會增加，無論手術、開診量都會受影響，但是否調整仍須評估。
台灣醫學中心協會秘書長李偉強表示，一例一休對私人醫院影響最大，因為所有雇員都受勞基法保障，公立醫院衝擊有限，以北榮為例，8成以上醫護人員都是公務員，雖然加班費勢必會增加，但影響不如私立醫院大。
醫勞小組成員陳宥任分析，護理人員原本就屬於勞基法第30-1條規範，適用4周變形工時，因此一例一休衝擊不大，倘若醫院認為新政策會降低門診開設量，應將精算過後的數據公開、說服民眾。
針對外界疑慮，衛生福利部醫事司長石崇良說，目前各醫院仍在評估實際影響，最快下周會詢問各院是否有需要協助之處。
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一例一休沒錢又沒休（1） (圖)
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中央社
2017年1月1日週日 台北標準時間下午1時00分
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歷經開季8連敗的低迷，鵜鶘在後衛哈樂戴（Jrue Holiday）於前場比賽歸隊後似乎找回贏球的方式，今天與黃蜂打到延長賽後，他再度與戴維斯（Anthony Davis）聯手救火，助鵜鶘最終以120：116擊敗黃蜂，收下本季首度的2連勝。
鵜鶘哈樂戴今年開季為了陪伴進行腦瘤移除手術的老婆及剛出生不久的女兒，直到昨天與拓荒者之戰才總算歸隊，並在歸隊的首場比賽就繳出21分7助攻的好表現，幫助開季戰績一度在聯盟敬陪末座的鵜鶘收下本季第3勝。
今天雖然鵜鶘帶著兩日兩戰的疲憊在主場迎戰黃蜂，但哈樂戴的火熱手感絲毫沒有減退，在上半場球隊落後的情況下，他在第3節外線砲火全開單節拿下9分，其中包括第3節槍響前的壓哨球，第4節最後5分鐘他更是與戴維斯聯手出擊，幫助球隊在正規賽最後18秒將比數追平，將比賽帶入延長賽。
延長賽哈樂戴也發揮穿針引線的功力，兩度助攻給戴維斯投進拉開比分差距的進球，自己也在比賽最後10秒投進關鍵罰球，幫助鵜鶘最終以4分差距收下本季第4勝。
哈樂戴本場比賽替補上陣30分鐘拿下22分9助攻，戴維斯則是進帳38分16籃板，加上替補出發的加洛威（Langston Galloway）也投進6顆三分球拿下23分外帶7籃板，讓鵜鶘不再是開季時的「一人球隊」。
歸隊的前兩場比賽都幫助球隊取勝，哈樂戴在賽前受訪時也談到了自己本季身分的轉變，並透露雖然開季前12場比賽都未出戰，但每天晚上仍有「任務」在身：「當我的老婆去睡覺後，就輪到我起床照顧孩子了。我很感激能夠重新擁有家人，而且他們都平安無事，同時也要感謝大家給我的支持，尤其是這支球隊。」
>而鵜鶘教頭簡崔（Alvin Gentry）也強調，哈樂戴的歸隊帶給球隊更多的信心：「當他在場上時，我們的信心提升很多，他是一名相當無私的球員，大家都因他而受惠，他很樂意傳球並讓大家有更棒的出手。」
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